Информация по реабилитации инвалида-колясочника, спинальника и др.
 
Информация по реабилитации инвалида - колясочника, спинальника и др.
 
 
 
Меню   Раздел Трудоустройство   Реклама
         
 
Поиск
 

Мой баннер
 
Информация по реабилитации инвалида-колясочника, спинальника и др.
 
Статистика
 
Рейтинг@Mail.ru
Rambler's Top100
 

Трудоустройство инвалидов. Пособие для специалистов в вопросах и ответах

Трудоустройство инвалидов. Пособие для специалистов в вопросах и ответах

Предлагаем Вашему вниманию пособие по трудоустройству инвалидов для специалистов в вопросах и ответах. Это пособие - первыш шаг и начало диалога относительно проблемы создания новой для нашей страны профессии - специалист по трудоустройству инвалидов.
При подготовке пособия использованы материалы:
- Сети агентств по созданию специальных условий на рабочем месте (Job Accommodation Network), США;
- Аналитическая статья Richard Pimentel «Работа с людьми с инвалидностью в сфере трудоустройства и поддержки на рабочем месте (опыт США)»;
- Дербиширского центра интегрированной жизни (DCIL), Великобритания;
- Британского форума по проблемам трудоустройства инвалидов (Disability Etiquette. Employers Forum on Disability, 1996);
- Екатеринбургской городской общественной организации инвалидов-колясочников «Свободное движение».

 

Оглавление

 

Введение
1. Почему возникают проблемы в трудоустройстве людей с инвалидностью?
2. Почему для людей с инвалидностью необходимо реализовывать специальные программы по трудоустройству?
3. Все ли организации в Российской Федерации обязаны принимать на работу лиц с инвалидностью?
4. Есть ли налоговые льготы у организаций, в которых работают инвалиды?
5. Какие права и льготы в трудовом процессе есть у работников с инвалидностью?
6. Какие государственные организации в Российской Федерации занимаются решением проблем трудоустройства инвалидов?
7. Какие государственные программы по трудоустройству инвалидов реализуются в Российской Федерации?
8. Что включает в себя понятие «специалист по трудоустройству инвалидов», и что входит в его служебные обязанности?
9. Должны ли только медики работать с инвалидами по их трудоустройству?
10. В чём специфика работы специалиста по трудоустройству инвалидов?
11. Каким образом процесс трудоустройства инвалидов отличается от процесса трудоустройства других групп населения?
12. Как проходит процесс трудоустройства человека с инвалидностью?
13. Как специалисту, занимающемуся трудоустройством, научиться работать с инвалидами?
14. Как оценивать потребности в создании специальных условий труда для человека с инвалидностью?
15. В чем заключается создание специальных условий труда для человека с инвалидностью?
16. Что необходимо учитывать при создании доступной инфраструктуры для лиц с инвалидностью?
17. Как создать специальные условия труда для человека с инвалидностью?
18. Всегда ли можно обустроить рабочее место для трудоустройства на него человека с инвалидностью?
19. Нуждается ли специалист по трудоустройству инвалидов в знакомстве с медицинскими документами своего подопечного для создания более эффективных условий труда?
20. Нужен ли мониторинг ситуации после создания специальных условий труда для человека с инвалидностью и как он проводится?
21. Сколько стоит создание специальных условий труда для человека с инвалидностью?
22. Какие организации могут помочь в приобретении оборудования для создания специальных условий труда людям с инвалидностью?
23. Каковы особенности общения и этикет в отношении людей с различными видами инвалидности?
Организации, участники проекта «Создание модели трудоустройства молодых инвалидов»

 

Популярные материалы Популярные материалы

 
 
Присоединиться
 
В Контакте Одноклассники Мой Мир Facebook Google+ YouTube
 
 
 
 
Создан: 28.02.2001.
Copyright © 2001- aupam. При использовании материалов сайта ссылка обязательна.